外企难进还是国企难进,央企招聘留学生要求世界排名

国企与外企的主要区别在于:性质不同:国企是属于国家的企业，正式职工为全民所有，企业资产由SASAC管理。外企中国投资者与外国投资者共同投资的企业，或外国投资者独资的企业。工作环境不一样:国企有健全的规章制度，个人发挥的空间比较小，但是工作稳定，不会有大起大落。重视经验、人脉和自愿。外企比较有公司氛围，企业文化和工作流程，效率不是特别高，也比较看重个人能力和素质。

国企，外企各有利弊！我在国企、国有控股公司、民营企业、外资企业工作过。通过我的实践经验，谈谈我对国企、民营企业和外企的看法。我目前就职的公司是一家英国在华合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备的生产、销售和服务。在国企工作时间最长。我在广西一家国有上市公司和湖北一家电力工程公司工作了十年，也在湖北一家民营企业楚天激光工作过。

1.个人待遇就待遇而言，当然是外企最好。1994年，我在广西一家上市公司的工资一年12000元左右。后来在湖北的一家电力工程公司，如果不去总部出差，一年工资18000左右，但是福利比较高。我的养老保险，公积金和医疗的个人账户一年大约5000元。如果是在工地上，大概会翻倍(3000 ~ 4000元/月)。目前在外企的工资大概是每年8-10万。还有养老保险和公积金，商业医疗保险和统筹医疗保险。

马马虎虎，不过要看里面做了什么。操作工工资都差不多，好工厂待遇更好，比如宿舍更好，伙食更好，硬件更好。我认为美资工厂是最好的。工资不错，福利也不错。但是对学历和英语有一些要求。我去过:1。美资工厂过年回家有路费，还有培训费和过节费。呵呵，现在外资也国企转型了，可以去日资企业了。台资企业很小气，其实现在私企也不错。找一些好的福利。

【1】美资工厂最好，工资福利好，但是对学历和英语有要求。[2]外企一些相关福利待遇:1。美资工厂有差旅费，还有培训费和过节费。2.私人老板:没意思。除了工资什么都没有。五一十一连七天都没有。3.港资:很简单，得过且过。4.日资:压力比较大，其他还可以。5.意大利老板:有点小气。[3] 外企商业模式和经营理念和国内不一样，所以工资也不一样，比国内高，但也比国内贵。外企加班费很丰厚，但是在中国就不一样了。

1，目前的国企单位，除了有绝对地位的央企，很多地方国企都是自负盈亏。也就是说，企业也要想尽办法求发展，抢市场，稳住市场份额和地位。现在没有十年前舒服，上班睡觉看报纸几乎不可能。虽然国企人数众多，结构庞大，但也是一个萝卜一个坑，各司其职，缺一不可。2.现在的外企真的很舒服。