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陕西省有409家企业提供高级人才寻访(猎头)服务，每年为用人单位引进中高级管理人才、专业技术人才、技能人才和其他急需人才10万人以上。猎头行业具有明显的地域特征和集聚特征。Xi安的猎头公司数量和营业额占全省猎头公司的90%以上，经济发达地区对猎头服务的需求远大于欠发达地区。Xi安钟惺猎头公司、锐视方达公司、柯睿国际公司、外企德科公司等Xi安十余家人力资源公司主营猎头业务，每年实现中高级人才流动1.6万人次。

我有这方面的经验，希望能给你一些帮助:1。先看你公司这个调研的规模、需求、深度；2.我们公司在杭州上做数码相机，你说的城市除了石家庄之前都做了非常全面的市场调研；3.不同意二楼的观点。典型的刻板思维者确实集中在中国的北方、南方、北方，有能力有更好的姿态。但是在杭州、成都、石家庄等二级城市也有实战能力很强的公司，只是你不知道而已。4.当时我们公司在这方面矛盾很激烈。接触后才知道知识产品的货比原来三家公司的货重要。2009年上半年，我和一个运营经理为了这件事接触了国内不下20家市场调研公司，直接接触的不下七八家。我自己联系了四个。结论是，北上广除了装腔作势要钱什么都没有，而且如果你有比较好的营销知识，你一个一个和业务经理聊，你最终会发现他们大多都在吹牛。最后，我们请重庆钟毅致远为我们做这个项目，原因有三。第一，他们做的是营销调研而不是数理统计，这正是我们最需要的，而其他公司无法提供的，因为我们的目的是解决企业的营销问题和发展战略问题，所以我们做了这个事情。