投诉海关人员有什么后果,怎样投诉海关内部工作人员

think投诉海关？与深圳海关 人员，发生纠纷怎么办？如果你和深圳海关 人员有纠纷，建议你通过以下方式解决:1。第二条海关 Work 人员严格遵守海关 Work 人员纪律的规定，海关总局关于海关-3/追究行政执法违法违规失职责任的若干问题...第一条为贯彻海关从严治关方针，加强海关，为促进海关-3/依法行政，落实政策，维护国家利益和海关管理相对人的合法权益，根据《中华人民共和国海关法》、《国家公务员暂行条例》及有关法律法规，制定本规定。

法律的主观性:根据海关 Law、海关行政处罚实施条例等有关法律、行政法规、海关行政处罚规定如下:1 .警告。警告属于申斥和惩戒，是国家对当事人的违法行为做出的负面评价。警告的影响主要是对当事人形成一定的心理压力，造成名誉损失，面临不利的社会舆论环境。

在许多违法行为的责任阶梯设置中，警告是最低的惩罚阶梯。警告可以单独适用，也可以与其他类型的行政处罚合并适用。警告属于一种没有分寸的处罚。2.罚款海关罚款是指海关通过给违法当事人造成经济损失的方式，迫使其支付一定的金额，以警告其以后不要再实施违法行为。罚款是一种常见且经常使用的行政处罚。

被海关列入黑名单可能会导致以下情况后果:1。被处罚人员被收录海关被失信乘客列入黑名单。2.在出入境阶段，海关会对人员处罚过的行李进行100%人工检查。3.如被处罚人员是海关实施信用管理的企业法定代表人、主要负责人、财务负责人人员，其违法行为将作为海关的参考，确定企业信用状况。4.被处罚车辆的所有人或者经营人属于海关实行信用管理的企业的，被处罚车辆的违法行为将作为海关确定企业信用状况的参考。

法律的主体性::①公平公开原则；(2)法定原则:程序和处罚(法律赋予且不容置疑)；③惩罚与教育相结合的原则；④救济原则。第一条为了贯彻海关从严治关的方针，加强廉政建设，促进海关-3/依法行政，落实政策，维护国家利益和-0。第二条本规定适用于所有海关 work 人员。第三条海关 Work 人员凡在工作中放纵走私、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、敲诈勒索、玩忽职守造成损失的，要严肃追究行政责任或移送司法机关追究刑事责任。